سه شنبه, ۲۹ اردیبهشت(۲) ۱۴۰۵ / Tue, 19 May(5) 2026 /
فرصت امروز

مطالب :  

امین فرح بخش

7 سال پیش
مصرف کنندگان آماده اند برای خدمات حمل و نقل هوشمند بیشتر هزینه کنند
مصرف کنندگان آماده اند برای خدمات حمل و نقل هوشمند بیشتر هزینه کنند

آینده حمل و نقل کارآمد، بی نقص و شخصی، هر ساله به واقعیت نزدیک تر می شود. در حال حاضر اپلیکیشن ها این امکان را می دهند که با یک کلیک، درخواست جابه جایی دهید یا سفری را رزرو کنید. گوشی های هوشمند به مسافران می گویند تا چه مدت دیگر، مترو بعدی...

7 سال پیش
7 راه فروش که به شما کمک می کند در صنعت خود غالب باشید
7 راه فروش که به شما کمک می کند در صنعت خود غالب باشید

فروش خون رگ های یک شرکت است. شاید در بسیاری موارد کوچک در کسب و کار شکست بخورید، اما تا هنگامی که فروش در جریان باشد، می توانید برای ادامه درک مسائل و اصلاح فرآیندها زمان بخرید. با این حال در سال جاری تغییرات بیشتری را نسبت به گذشته در فروش...

7 سال پیش
کارآفرینی را می توان آموخت
کارآفرینی را می توان آموخت

کلاس های کسب و کار برای کارآفرینی پیش شرط نیستند و برخی از بنیانگذاران شرکت های نوپا کسانی بوده اند که ترک تحصیل کرده اند، اما بسیاری دیگر می گویند از دوره های تحصیلی و فرصت های یادگیری تجربی که بر مبانی کارآفرینی متمرکز بوده ، بهره مند شده...

7 سال پیش
آینده پلتفرم های رسانه های اجتماعی و استفاده از آنها در کسب و کار
آینده پلتفرم های رسانه های اجتماعی و استفاده از آنها در کسب و کار

از زمان رسوایی کمبریج آنالیتیکا (Cambridge Analytica) و واکنش رسانه ها در مورد تأثیرات منفی رسانه های اجتماعی در زندگی ما، کاربران دسته دسته از فیس بوک فاصله گرفتند. در واقع طبق گزارش مرکز تحقیقات پیو (Pew Research)، تا 40درصد از کاربران ای...

7 سال پیش
2 واژه برای دستیابی به مشتریان بیشتر
2 واژه برای دستیابی به مشتریان بیشتر

داستان مشکل خب، می دانم که تنها دو کلمه است، اما ما همه با هم دوست هستیم، همین طور است؟ به هر حال «داستان مشکل» زمانی به عبارت مورد علاقه من تبدیل شد که نوبت به جذب مشتری بیشتر رسیده بود. در اینجا یک تعریف اجمالی را بیان می کنم؛ به سادگی...

7 سال پیش
بهبود فرهنگ سازمانی
بهبود فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی یکی از اصطلاحاتی است که به نظر سطحی و بی اهمیت می رسد، اما برای کسب و کارهایی که بر رشد تمرکز دارند به معنای همه چیز است. هنگامی که فرهنگ سازمانی سالم باشد، متوجه آن خواهید شد؛ کارمندان شما در مورد شرکت و مأموریت آن پرجنب وجو...

7 سال پیش
چگونه رهبری وظیفه شناس باشیم
چگونه رهبری وظیفه شناس باشیم

میان یک رهبر و یک مدیر و شیوه ای که از طریق آن، احساساتی را به افراد زیردست خود القا می کنند، تفاوت آشکاری وجود دارد. آیا آنها از قدرت خود برای ارعاب کارمندان سوء استفاده می کنند و یا در نقش یک رهبر ظاهر می شوند؟ مورد دوم، کلید مدیریت تیمی...

7 سال پیش
6 رسوایی در دنیای بازاریابی
6 رسوایی در دنیای بازاریابی

حقیقت را مانند Volkswagen، New Balance، Airborne، Splenda، Rice Krispies و Red Bull تحریف نکنید. کارآفرینان جدید اغلب وسوسه می شوند در مورد قابلیت های محصولات و خدمات مبالغه کنند. جای تعجب هم ندارد؛ تحریف حقیقت هنگام ارائه محصول به یک سرما...

7 سال پیش
5 راه استفاده از لینکدین به عنوان ابزار بازاریابی قدرتمند
5 راه استفاده از لینکدین به عنوان ابزار بازاریابی قدرتمند

هنگام بازاریابی برای یک کسب وکار، یکی از مهم ترین تصمیماتی که اتخاذ می کنید تعیین بهترین کانال ها و راه ها برای مخابره پیام است. با توجه به این که 80درصد از پیشروان تجارت به تجارت (B2B) رسانه های اجتماعی از لینکدین (LinkedIn) می آیند، شما ن...

7 سال پیش
4 روش برای به حداکثر رسانی زمان
4 روش برای به حداکثر رسانی زمان

با به حداقل رساندن موارد مهمل که ذهن شما را گمراه می کنند، می توانید زمان در دسترس خود را به حداکثر برسانید. آیا تا به حال فکر کرده اید که ساعات کافی در روز موجود نیست؟ از آنجا که نمی توانید تعداد ساعت های روز را افزایش دهید، راه های آسانی...

7 سال پیش
3 نوع از رهبرانی که تغییرات بنیادین ایجاد می کنند
3 نوع از رهبرانی که تغییرات بنیادین ایجاد می کنند

به گفته جولی باتیلانا (Julie Battilana)، متخصص تغییر سازمانی، هر جنبش اجتماعی موفق نیاز به سه نقش رهبری متمایز دارد: آشوبگر، نوآور و هماهنگ کننده. چه عاملی تعیین می کند که آیا یک جنبش اجتماعی درخششی کوتاه مدت یا یک واسط واقعی برای تغییر طو...

7 سال پیش
روش های کاربردی جف بزوس برای ایجاد توازن میان کار و زندگی
روش های کاربردی جف بزوس برای ایجاد توازن میان کار و زندگی

توازن میان کار و زندگی به سادگی می گوید، ساعات کاری و غیرکاری باید به صورت مساوی تقسیم شوند. آمازون با ایجاد فرهنگی که سخت کار کردن را ارزشمند می داند، شناخته می شود. به طوری که این سازمان انتقاداتی را از طرف کارکنان فعلی و سابق خود در مورد...

7 سال پیش
5 نکته مهم در طراحی و طراحی مجدد ساختار سازمانی
5 نکته مهم در طراحی و طراحی مجدد ساختار سازمانی

سازماندهی مجدد، تعهدی نیست که تنها یک بار اتفاق بیفتد، بلکه یک فرآیند مداوم است که باید در طول عمر هر کسب وکاری بررسی شود. صاحبان کسب وکار و رهبران، خواه یک شرکت جدید تأسیس کنند و یا کسب و کار موجود را در واکنش به شرایط متغیر بازار یا نیرو...

7 سال پیش
چگونه وقتی خودمان مقصر نیستیم، خبرهای بد را انتقال دهیم؟
چگونه وقتی خودمان مقصر نیستیم، خبرهای بد را انتقال دهیم؟

افراد تمایل دارند شخصی را که خبر بدی می رساند، از بین ببرند! اما راه هایی برای دوری از بار منفی اخبار بد وجود دارد. آیا هیچ گاه خبرهای بد را با همکاران، کارمندان یا شرکای خود به اشتراک گذاشته اید؟ افراد معمولاً احساسات منفی را به فردی که ا...

7 سال پیش
با داشتن تفکر کارآفرینی، بازاریاب بهتری شدم
با داشتن تفکر کارآفرینی، بازاریاب بهتری شدم

زمانی که به روش کارآفرینان فکر می کنید، همه چیز را در اطراف خود به طور متفاوتی می بینید. چند ماه پیش من و همسرم به راه هایی برای فروش رمان خود فکر می کردیم. ما سه سال وقت برای نوشتن آن صرف کرده بودیم –نام آن «آقای خوب (Mr. Nice Guy» و قرار...

7 سال پیش
3 راه برای ایجاد توازن میان کسب و کار و دیگر جنبه های زندگی
3 راه برای ایجاد توازن میان کسب و کار و دیگر جنبه های زندگی

شما می توانید با استفاده از این راهنمایی های هوشمندانه که توسط یک کارآفرین موفق ارائه شده است، میان کسب و کار و دیگر جنبه های زندگی خود توازن ایجاد و یا دست کم لذت بردن از آنچه انجام می دهید را تسهیل کنید. گزیده پیش رو، از کتاب مانی خوشبین...